本日：2025年11月11日
現代アメリカに再燃する「専業主婦志向」：選択の自由とジェンダー規範の再定義
現代アメリカで表面化する専業主婦志向の再燃は、単なる伝統回帰ではなく、女性がキャリア追求と家庭の両立において直面する深刻なジレンマと、社会が提示する「理想の女性像」への反動が複合的に作用した結果であると結論付けられます。これは、真の男女平等とは、特定の生き方を称揚するのではなく、あらゆる女性がそれぞれの望む生き方を、社会的な制約なく自由に選択できる社会の実現にあることを示唆しています。本稿では、この一見「時代に逆行する」現象の深層を多角的に分析し、現代女性が求める幸福と、来るべき社会の在り方について考察します。
1. 「トラッドワイフ」現象の深層：伝統回帰か、新たな選択か？
現代社会において、女性の社会進出は不可逆的な流れとされていますが、その一方で、アメリカを中心に「トラッドワイフ（Traditional Wife）」と呼ばれる現象が顕著になっています。これは、1950年代の伝統的な専業主婦のライフスタイルを自ら選択し、SNSを通じてその価値観を発信する若い女性たちの動きを指します。
米国で1950年代に主流だった専業主婦の復権を訴える若い女性たちが注目されている。家事や子育てといった「充実した日常」をSNS上で紹介し、女性の活躍の場は家庭にあると主張する。
引用元: 米国で「従順な専業主婦」願望、仕事と家事両立に疲れ伝統回帰 – 日本経済新聞
この現象は、単なる過去への懐古趣味とは一線を画します。1950年代の専業主婦像は、戦後の好景気と男性中心社会の規範の中で「当たり前」とされたものでしたが、現代のトラッドワイフは、多様な選択肢がある中で「能動的に」その生き方を選び取っています。彼女たちは、TikTokやInstagramといったプラットフォームを駆使し、手作りの食事、整然とした家、子供たちとの温かい触れ合いなど、理想化された家庭生活を積極的に発信しています。これにより、家庭内労働の価値を再定義し、それが女性の自己実現の一形態であることを示そうとしていると解釈できます。
しかし、この動きには複雑な感情が伴うことも事実です。
この話題は、多くの女性、特に若い女性にとっては不快なものかもしれないし、人によっては見下されていると感じるかもしれないってことは分かっています。
引用元: トラッドワイフ、なんで？ : r/AskWomenNoCensor
Redditのような匿名性の高いオンラインコミュニティでこのような意見が交わされる背景には、フェミニズム運動が長年かけて築き上げてきた「女性は社会に出てキャリアを築くべき」という規範や、「専業主婦＝抑圧された存在」というイメージが、いまだ根強く存在することが挙げられます。トラッドワイフ現象は、女性の生き方に関する社会的な固定観念や理想像が、いかに多様かつ二極化しているかを示す、現代社会におけるジェンダー規範の再交渉の場とも言えるでしょう。
2. キャリアと家庭の両立がもたらす「パーソナル・レボリューション」
トラッドワイフ現象が表面化する最大の要因の一つは、現代女性が直面するキャリアと家庭の両立がもたらす極度の「疲弊」にあると指摘されています。
「トラッドワイフ」運動の背景には、女性が職場のキャリアと家庭の両立に苦悩していることがありそうだ。
引用元: 米国で「従順な専業主婦」願望、仕事と家事両立に疲れ伝統回帰 – 日本経済新聞
女性の社会進出が進む一方で、社会構造や企業文化は依然として男性優位であるケースが多く、女性は職場でガラスの天井や賃金格差といった構造的障壁に直面しがちです。さらに、帰宅後も家事や育児といった「見えない労働」、すなわち「二重のシフト（Second Shift）」を担うことが期待され、精神的・肉体的な負担は増大する一方です。
特にアメリカにおいては、手厚い公的育児支援や有給育児休暇制度が日本や欧州諸国と比較して未発達であり、高額な保育料や限られた選択肢が、キャリアを継続したい女性にとって大きな足かせとなっています。この状況下で、「完璧なキャリアウーマンであり、良き妻、良き母でもある」という社会が描くスーパーウーマン像は、多くの女性にとって達成困難な理想となり、バーンアウトやメンタルヘルスの不調を引き起こす原因となっています。
このような状況下で、専業主婦という選択は、外的なプレッシャーから解放され、家庭という「コントロール可能な領域」で自己効力感を得るための「パーソナル・レボリューション（個人的な革命）」と捉えることができます。仕事のストレスやジェンダー格差から距離を置き、愛する家族のために尽くす生活に、安らぎと充実感を見出すことは、決して逃避ではなく、限られたリソースの中で「最も合理的な幸福追求」と考えることもできるのです。
3. フェミニズムの再考：多様な選択肢を包摂する真の平等とは
「男女平等とかフェミとかいらない」というトラッドワイフの言葉は、フェミニズム運動に対する批判的な視点を含んでいるように見えます。しかし、これはフェミニズムの理念を全否定するものではなく、その解釈と実践に対する問いかけと捉えるべきでしょう。
女性の生きづらさとジェンダー 「片隅」の言葉と向き合う心理学. ジェンダーやフェミニズムに関心があり，支援や教育の現場で起こる具体的な問題とそこでのフェミニストたち
引用元: ジェンダー，フェミニズムを考える 有斐閣 最新・おすすめ書籍
本来、フェミニズムは女性が男性と同等の権利を持ち、あらゆる生き方を自由に選択できる社会を目指す思想です。これは、キャリアを追求する道も、家庭に専念する道も、どちらも女性が自由に、かつ尊重されて選べることを意味します。しかし、時にリベラル・フェミニズムが「女性の社会進出こそが解放の道」と強調する中で、「専業主婦」という選択が「時代遅れ」や「自己実現ができていない」と見なされるような、新たな形のプレッシャーを生み出した側面も否定できません。
この「キャリア志向」への一元化は、専業主婦を望む女性たちにとって、社会からの疎外感や「生きづらさ」を感じさせる要因となり得ます。トラッドワイフたちは、社会が規定する「あるべき女性像」ではなく、「本当に自分が望む生き方」として専業主婦を選択しており、その意味では、フェミニズムが当初目指した「選択の自由」を、彼女たちなりに体現していると解釈することもできます。この現象は、フェミニズム運動が、多様な女性のニーズと選択をいかに包摂し、真のジェンダー平等へと導いていくかという、重要な内省と進化を促す機会を提供していると言えるでしょう。
4. 「ハウスワイフ2.0」：デジタル時代の主婦像とエンパワーメントの再定義
トラッドワイフの動きが単なる過去への回帰ではないことを示すのが、「ハウスワイフ2.0」という概念です。これは、デジタル技術とソーシャルメディアを積極的に活用し、伝統的な主婦業をこなしながらも、社会と繋がり、影響力を持つ新しいタイプの専業主婦像を指します。
現在アメリカの多くの専業主婦がブログにはまっている。母乳育児の心得や笑える
引用元: ハウスワイフ2.0 | 本の要約サービス flier(フライヤー)
現代のトラッドワイフは、単に家庭内で労働を行うだけでなく、SNSやブログを通じて、その知識や経験を「コンテンツ」として発信し、共有しています。例えば、手作り料理のレシピ、オーガニックな子育て術、効率的な家事のノウハウ、精神的な充足感を得るためのマインドセットなどが人気を集めています。これにより、かつては「見えない労働」とされてきた家庭内労働が可視化され、社会的に承認される機会を得ています。
さらに、このデジタル活動は、単なる趣味の範疇を超えて、経済的なエンパワーメントの手段ともなり得ます。一部のトラッドワイフは、アフィリエイトマーケティング、オンラインショップ運営、デジタルコンテンツ販売、あるいはスポンサーシップを通じて収入を得ており、家庭にいながらにしてキャリアを再構築している側面もあります。これは、女性の活躍の場が「会社」という既存の枠組みに限定されることなく、「家庭」や「オンラインコミュニティ」といった新たな空間へと拡張されていることを示唆しています。
しかし、デジタル空間での活動は、常に光ばかりではありません。理想化された家庭生活の発信は、他の女性に新たなプレッシャーを与えたり、フォロワー数や「いいね」の数に自己価値を見出すことで精神的な負担を生んだりする可能性も指摘されています。また、デジタルデバイドの問題も無視できません。それでも、「ハウスワイフ2.0」は、現代社会における女性のエンパワーメントの形が、いかに多様で流動的であるかを象徴する現象と言えるでしょう。
結論：女性の幸せとは何か？多様な選択肢を尊重する社会へ
アメリカで注目される「専業主婦回帰」の動き、すなわち「トラッドワイフ」現象は、現代社会が女性に課す多重な役割と、その中で女性が求める「真の幸福」について、私たちに深い問いを投げかけています。これは、キャリア追求のプレッシャーや、仕事と家庭の両立困難さから解放され、自分にとって最も充実感と安心感をもたらす生き方を能動的に選択しようとする、女性たちの切実な願いの表れと言えるでしょう。
「男女平等」や「フェミニズム」が目指すべきは、特定の生き方を称揚することではなく、あらゆる女性が、社会的な制約や既存のジェンダー規範に縛られることなく、自身の価値観に基づいた生き方を自由に選択し、それが社会全体から等しく尊重されることです。トラッドワイフ現象は、この「選択の自由」というフェミニズムの核心的価値を、伝統的な家庭生活の選択を通じて再定義しようとする動きであり、私たちはこれを否定的に捉えるのではなく、多様性を受け入れる社会構築のための重要なシグナルとして理解すべきです。
今後の社会は、個々人の価値観を尊重し、性別やライフステージに囚われずに多様な生き方を受け入れる柔軟なシステムを構築する必要があります。これには、企業文化の変革、包括的な育児・介護支援制度の整備、そして何よりも、私たち一人ひとりが持つ「あるべき女性像」という固定観念を問い直し、多様な生き方に敬意を払う意識の醸成が不可欠です。
あなたにとっての「理想の生き方」は何ですか？この問いに、社会が、そして私たち一人ひとりが、真摯に向き合うことができれば、きっともっと多様で、豊かで、そして誰もが自分らしく輝ける未来が待っているはずです。この現象は、ジェンダー規範が常に流動的であり、社会の変化とともにその意味合いも進化し続けることを示唆しており、私たちに継続的な対話と考察を促しています。
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