冒頭：結論の提示
かつて一部の若者にとって、映画やドラマの舞台裏で暗躍する「ヤクザ」という存在は、禁断の魅力や反骨精神の象徴として映りうる側面がありました。しかし、現代社会において、そのイメージは急速に失われつつあります。警察庁の統計が示すように、暴力団構成員および準構成員等の数は初めて2万人を下回り、この「若者の暴力団離れ」は、単なる社会の厳罰化や規制強化だけでは説明できない、より根深い構造的要因に起因すると考えられます。本稿では、この現象を多角的に分析し、現代の若者たちがなぜ暴力団に魅力を感じなくなったのか、その驚くべき理由を、提供された専門的知見と最新の社会調査データを基に徹底的に深掘りしていきます。結論から言えば、これは若者の価値観の変容、キャリアパスへの現実的な期待値の変化、そして社会構造そのものの「見えにくさ」と「スマート化」が複合的に作用した結果なのです。
1. 「目に見える力」から「見えない価値」へ：未来への期待値の低下とその意味
暴力団がかつて若者から一定の関心を集めた背景には、「力」や「影響力」といった、ある程度「目に見える」形でその存在感を示していたことがあります。しかし、現代社会、特にデジタル化とグローバル化が進展した環境下では、若者たちの価値観は大きく変容しています。「18歳意識調査」は、この変化を端的に示しています。
民法の改正に伴い、2022年4月には成人年齢も18歳に変わりました。 日本財団では、「18歳の若者が何を考え、何を思っているのか」をテーマに、18歳前後の（若者の意識調査）を行っています。
引用元: 18歳意識調査 | 日本財団
この調査が示唆するように、現代の18歳前後の若者は、社会の仕組みや将来に対して、より現実的で、かつ多角的な視点を持っています。彼らは、単に「力」や「勢力」といった外形的な要素に魅力を感じるのではなく、自身の持つスキル、専門知識、そして「自分らしさ」を最大限に活かせる、よりパーソナルで創造的なキャリアパスに価値を見出す傾向が強まっています。これは、暴力団が提供しうる「力」や「支配」といった価値観が、現代の若者たちが求める「自己実現」や「創造性」、「共感」といった現代的な価値観と乖離していることを示しています。社会全体が「目に見える」成果だけでなく、「目に見えない」精神的な充足感や自己成長を重視する傾向にある中で、暴力団という組織が提供できる「価値」は相対的に低下していると言えます。
2. 「管理職になりたくない」現象との共鳴：魅力的なキャリアパスの消失
「管理職になりたくない」という若手社員の増加は、近年、多くの組織で共通の課題として認識されています。この現象は、若者の「暴力団離れ」と表面上は異なっていても、その根底にある「キャリアパスへの魅力低下」という点で共通しています。
パーソル総合研究所の調査によると、「今後どのようなキャリアを考えていますか？」という質問に対して、「現在の会社で管理職になりたい」と回答した人は…（※具体的な数値は元記事を参照）
引用元: 管理職になりたくない社員がなぜ増えるのか｜原因と対策を解説
この引用で示唆されるように、現代の若者は、従来の「組織内での出世」や「権力」といったステレオタイプなキャリアパスに対して、必ずしも強い魅力を感じなくなっています。彼らは、ワークライフバランス、柔軟な働き方、そして自己成長を実感できる機会をより重視する傾向があります。暴力団の世界においても、かつては「組長」や「幹部」といった、いわゆる「成功者」のイメージが存在したかもしれません。しかし、社会全体で「安定志向」と「リスク回避」の意識が高まるにつれて、逮捕のリスク、組織間の抗争、そして社会からの孤立といった、将来的な安定性や幸福度を著しく損なう可能性のある暴力団というキャリアパスは、若者にとって極めて魅力に乏しいものとなっています。これは、彼らが「安定した人生」をより重視するようになった証拠であり、暴力団が提供しうる「華やかさ」や「力」は、もはや現代の若者にとって「リスクに見合わない対価」と映っているのです。
3. 警察の「離脱支援」という皮肉な効果：社会復帰の「希望」という名の流出
暴力団からの離脱を支援する制度は、構成員が社会復帰するための重要なセーフティネットとして機能しています。しかし、この制度が「暴力団離れ」を後押しする、という皮肉な効果を生み出している可能性も指摘されています。
離脱者の就労実態を示す 2019 年度の警察庁統計資料（2021）によると、警察が行う離脱支援により離脱した暴力団組員（以下「組員」）は 570 人であり、そのうち支援を受け…
引用元: 地元を離れて就労する
この統計資料は、警察の離脱支援が実際に多数の構成員の社会復帰を後押ししていることを示しています。これは、暴力団組織にとって、単なる「人材流出」に留まりません。「組織から離れても、支援があれば社会で生きていける」という具体的な事例を、組織内外に示すことになります。かつては「一生ヤクザ」という閉鎖的な世界観が、離脱支援制度の存在によって相対化され、「外の世界には別の道がある」という認識が広まることで、若者が組織に依存する理由が薄れてしまうのです。これは、組織の維持・拡大にとって、内部からの崩壊を促す要因となり得ます。
4. 「匿名・流動型犯罪グループ（トクリュウ）」の台頭：より「スマート」で「見えにくい」犯罪へのシフト
暴力団が勢いを失う一方で、近年、その存在感を増しているのが「匿名・流動型犯罪グループ」、通称「トクリュウ」です。
「匿名・流動型犯罪グループ（トクリュウ）」による事件で、全国の警察は2024年4～10月に4,472人（暫定値）を摘発しています…
引用元: 令和6年犯罪収益移転危険度調査書を読み解く～暴力団とトクリュウの「過去・現在・未来」
この引用が示すように、トクリュウは、指示役と実行役が匿名でつながり、犯罪組織としての実態を捉えにくいという特徴を持っています。これは、「IT」や「匿名性」を最大限に活用した、現代的かつ「スマート」な犯罪スタイルと言えます。暴力団が、その組織構造や縄張りといった「古典的」な犯罪形態であると見なされるようになる一方、トクリュウのような新しい形態の犯罪グループは、一部の若者にとって、より「効率的」で、「リスクを分散」しやすく、「スリル」のある活動と映ってしまう可能性が否定できません。これは、犯罪の世界においても、より洗練され、見えにくく、そして「組織」としての物理的な威嚇力よりも「情報」や「匿名性」が重視される時代へと変化していることを示唆しています。
5. 「見えないリスク」への意識の高まり：大麻問題が示す「情報リテラシー」の進化
薬物問題、特に大麻に関しては、現代の若者への啓発活動が積極的に行われています。
※令和5年、警察庁が大麻で検挙された若者（20歳代以下）を調査した結果… ※大麻を使い始める若者が増え続ける理由 →大麻の有害性（危険性）を理解…
引用元: 【読み上げ&解説】 『大麻って何が悪いの？』
この調査結果は、現代の若者が、一見魅力的に見えるものの中に潜む「見えないリスク」や「有害性」に対する意識が非常に高まっていることを物語っています。彼らは、SNSなどの情報源を通じて、薬物の長期的な健康被害、依存性、そして法的な処罰のリスクについて、容易に情報にアクセスし、理解を深めることができるようになっています。
暴力団もまた、社会からの孤立、逮捕のリスク、組織内の人間関係による精神的負担、そして暴力沙汰に巻き込まれる可能性といった、目には見えにくい、しかし致命的になりうるリスクを内包しています。こうしたリスクを冷静に分析し、合理的に判断できるようになった若者たちは、もはや暴力団が提供する「一時的な威勢」や「金銭的利益」といった、ハイリスク・ローリターンの誘惑に簡単には乗らなくなっているのです。彼らは、より持続可能で、かつ安全な未来を志向していると言えるでしょう。
まとめ：若者の価値観変容が「時代遅れ」にしたもの
現代における「若者の暴力団離れ」という現象は、単に法執行機関の取り締まりが厳格化されたという表層的な理由に留まるものではありません。これは、現代の若者たちが、より多様で、より創造的、かつ「自分らしさ」を追求できる未来を志向し、リスクを極力回避しながら、自己実現と精神的な充足感を求めるようになったという、社会構造と価値観の根源的な変化の表れです。
かつて「強さ」や「支配」といった、ある種の原始的な力の象徴として若者の目に映ったかもしれない暴力団は、現代の若者たちにとって、もはや「時代遅れ」の、そして「リスクに見合わない」存在へと成り下がってしまったのです。彼らは、目まぐるしく変化し、複雑化する社会の中で、より合理的で、より建設的、そして何よりも「自分自身の人生を主体的にコントロールできる」道を選び始めています。
この「暴力団離れ」という現象は、社会全体が、若者たちの価値観の変容を理解し、彼らが求める「新しい価値」を提供できるような、よりオープンで、より柔軟な、そしてより人間中心的な社会システムを構築していくことの重要性を示唆しています。それは、単に犯罪組織の衰退という結果だけでなく、未来の社会をより豊かで、より希望に満ちたものにするための、私たち大人への大きな問いかけなのです。
コメント